Masa depan pembinaan 5 tren untuk memperhitungkan

Masa depan pembinaan 5 tren untuk memperhitungkan

Hanya satu dekade yang lalu pelatihan mulai muncul Luar biasa, itu tidak lagi menjadi konsep yang didengar secara praktis hanya di bidang perusahaan besar untuk digunakan di lebih banyak bidang dan situasi lagi.

Lepas landas pembinaan ini dibaptis oleh banyak orang sebagai 'mode penumpang'; Ekspresi yang jelas keliru melihat bagaimana berbicara tentang pembinaan hari ini dan bagaimana evolusi ke atas telah terjadi dalam beberapa tahun terakhir.

  • Artikel Terkait: "Apa itu Pelatihan dan untuk apa?"

Tren yang menunjukkan masa depan pembinaan

Dengan kepastian bahwa pembinaan telah mengambil kecepatan pelayaran dan jelas bahwa itu telah terjadi, sekarang saatnya untuk berhenti dan merenungkan apa realitasnya dalam dekade berikutnya ini. Mencari studi tentang situasi pembinaan global saat ini, seperti yang diterbitkan setiap tahun oleh ICF sejak 2007, Kita bisa mulai melihat beberapa tren di pasar pelatihan, Lima di antaranya kami sorot di bawah ini.

1. Peningkatan eksponensial dalam minat dalam pembinaan

Seperti yang telah kami katakan di awal artikel, pada awal dekade kedua abad ini, minat pembinaan mulai tumbuh secara eksponensial dan tetap sampai saat ini: dari 2015 hingga 2019, jumlah orang yang terbentuk dalam pembinaan tumbuh oleh pembinaan 33 %, menurut data dari studi global tentang pelatihan ICF 2020.

Dapat diprediksi, Minat ini akan terus tumbuh di tahun -tahun mendatang, Dan ini karena 2 alasan utama.

Pelatihan memiliki lebih banyak dukungan ilmiah dan, oleh karena itu, lebih banyak kredibilitas. Universitas -universitas yang bergengsi seperti Harvard, dengan penciptaan Institute of Coaching, memberikan data yang dapat diukur dan terukur tentang pencapaian yang dicapai dengan proses pelatihan, sehingga meningkatkan kepercayaan dalam suatu disiplin yang bahkan tidak dipertimbangkan oleh banyak orang seperti itu oleh banyak orang seperti itu.

Melatih tidak hanya berlaku untuk perusahaan. Pembinaan eksekutif, meskipun masih paling umum, tidak lagi eksklusif. Pelatihan hidup telah pecah dan menunjukkan bahwa proses pembinaan dapat diterapkan di banyak bidang untuk membantu orang dalam keadaan kehidupan yang berbeda. Pelatihan akan semakin dianggap sebagai alat yang dapat digunakan oleh siapa pun jika terjadi penyumbatan berbagai jenis.

2. Boom Spesialisasi

Kecenderungan yang akan kita bicarakan sekarang terkait erat dengan yang sebelumnya. Karena kegunaan pembinaan di banyak bidang akan lebih jelas, spesialisasi akan tumbuh secara paralel.

Orang yang dibentuk dalam pelatihan juga akan berspesialisasi dalam ceruk yang sangat spesifik Untuk dapat menawarkan layanan berkualitas lebih tinggi. Semakin besar pengetahuan tentang suatu bidang tertentu, semakin banyak hubungan dan pemahaman yang lebih baik dapat diambil dengan pelatih.

Dengan demikian, misalnya, di bidang pelatihan kehidupan yang mencakup bidang yang begitu luas, kita dapat menemukan pelatihan yang lebih spesifik yang berfokus pada pencapaian kebiasaan makan yang baik, alih -alih bekerja, dalam iringan penyakit tertentu, dan panjang dll.

  • Anda mungkin tertarik: "Sosok pelatih sebagai agen perubahan di abad ke -21"

3. Wanita akan menang tanah

Pada awalnya, begitu terkait dengan para elit dunia bisnis dan ini, pada gilirannya, menjadi medan eksklusif laki -laki, pelatihan hampir hanya diberikan oleh jenis kelamin laki -laki.

Meskipun evolusinya lambat, trennya naik dalam hal jumlah wanita yang profesionalisasi dalam pembinaan Dan itu berolahraga seperti itu. Di sekolah kami, pada kenyataannya, itu adalah sesuatu yang telah kami amati selama bertahun -tahun sejak saat ini siswa kami 80% sudah feminin.

4. Teknologi sebagai sekutu

Pengembangan teknologi tidak dapat dihentikan dan pelatihan akan menggunakannya untuk meningkatkan. Hanya 5 tahun yang lalu, masih ada kemungkinan pertemuan konferensi video dengan zoom atau platform whatsapp, hampir 100% untuk sesi pelatihan.

Namun, pandemi coronavirus telah memaksa proses pembinaan harus online dan telah terbukti bahwa keengganan sehubungan dengan mereka tidak benar. Terlepas dari layar, hubungan antara pelatih dan pelatih dipertahankan dan pengiriman pelanggan dan relaksasi meningkat dengan mampu membuat sesi dari kenyamanan tempat yang dipilih sendiri.

Tetapi tidak hanya proses pembinaan akan tumbuh online. Formasi pelatih juga akan semakin menggunakan streaming apa artinya, pada gilirannya, Pembukaan ke Pasar Internasional sekolah pelatihan, karena siapa pun dari mana saja di dunia dapat mempelajari pelatihan di tengah yang Anda inginkan.

Demikian pula, hubungan yang ditawarkan Internet akan meningkatkan jumlah webinar, kongres, dan masterclass tentang pembinaan untuk lebih menyebarkan sila dan metodologi disiplin.

DAN Kami tidak dapat berbicara tentang teknologi dan tidak memikirkan pengaruh yang juga akan dimiliki oleh jejaring sosial dalam evolusi pelatihan secara umum, dan dalam pengembangan karier para pelatih pada khususnya. Ini akan menemukan di dalamnya rute yang sempurna tidak hanya untuk menawarkan layanan mereka atau berinteraksi dengan kemungkinan prospek, tetapi terutama untuk membedakan sehubungan dengan pelatih lain.

5. Kebutuhan profesionalisasi yang lebih besar

Akhirnya, salah satu tren pembinaan di tahun -tahun mendatang adalah bahwa semakin banyak profesionalisasi orang yang mendedikasikan diri mereka akan diperlukan. Artinya, Saat mempekerjakan layanan pelatih, itu akan menjadi faktor penentu yang memiliki sertifikasi spesifik.

Tren ini sudah mulai diperhatikan dan, menurut data dari studi ICF, pada tahun 2019, 85% pelatih yang mereka lakukan seperti itu sudah memiliki sertifikasi profesional; dan 74% dari persentase pelatih sebelumnya memiliki sertifikasi yang dikeluarkan oleh organisasi pelatihan profesional.

Sebagai kesimpulan, pembinaan jauh dari mati lebih hidup dari sebelumnya dan tren yang telah kami jelaskan di sini menunjukkan bahwa itu akan berlanjut untuk waktu yang lama.

Ingat itu Kebutuhan untuk memiliki sertifikasi khusus untuk dipekerjakan karena pelatih akan tumbuh. Jika itu adalah profesi yang ingin Anda dedikasikan, ingatlah bahwa di D'Art Human & Business School kami membentuk dan membantu mendapatkan pelatih yang sangat berkualitas. Anda dapat melihat semua informasi tentang penawaran pendidikan kami di profil D'Art.