15 cara untuk menggunakan LinkedIn untuk mencari pekerjaan

15 cara untuk menggunakan LinkedIn untuk mencari pekerjaan

Apakah Anda bosan melamar pekerjaan dan tidak mendapatkan kemana -mana?

Baiklah kalau begitu LinkedIn dapat membantu Anda. Dalam artikel ini dan di webinar saya pada tanggal 29 April saya menjelaskan caranya.

  • Artikel Terkait: "10 Jenis Wawancara Kerja"

15 cara untuk menggunakan LinkedIn untuk menemukan pekerjaan impian Anda

Sekilas, LinkedIn mungkin tampak hanya CV online, tetapi itu benar -benar platform di mana lusinan majikan mencari kandidat setiap hari; Sumber daya penting untuk memiliki kurikulum Anda. Selain itu, 80 % dari karya tidak diterbitkan tetapi perekrut "mencari" para kandidat di LinkedIn, jadi di sinilah perhatian mereka harus berada.

Tidak hanya itu cara yang bagus untuk membuat kontak di dalam industrinya, tetapi Anda juga dapat menggunakannya untuk mempromosikan pencapaian Anda dan membangun kehadiran profesional online. Selain itu, jika Anda memiliki semangat kewirausahaan, Anda bahkan dapat meningkatkan bisnis Anda sendiri di sana.

Kunci untuk menggunakan LinkedIn secara efektif adalah memastikan bahwa kami "terdeteksi" untuk pengusaha dan agensi, serta penggunaan jaringan kontak kami. Kesalahan besar yang dilakukan kebanyakan orang adalah berpikir bahwa LinkedIn adalah mengajarkan pengalaman mereka secara reaktif, Saat sihir LinkedIn muncul saat kita menggunakannya secara proaktif.

1. Langkah pertama, tentu saja, adalah membuat profil LinkedIn Anda

Anda dapat mengubah dan memperbarui profil Anda sebanyak yang diperlukan, jadi teruslah menyesuaikan bagian apa pun yang tidak berfungsi, atau tambahkan saat Anda maju.

Semakin banyak perubahan dan penambahan, semakin "aktif" profil Anda akan muncul di sistem, yang meningkatkan peluang Anda untuk dilihat oleh calon majikan.

2. Pilih Gambar Profil Perfect Linkedi

Profil photoless tampak tidak aktif dan tidak mengesankan dalam hasil pencarian, jadi Pastikan untuk menemukan foto diri Anda yang beresolusi tinggi dan cocok untuk bekerja.

Hindari foto selfie yang sangat jelas atau foto grup (bahkan jika Anda telah memangkas orang lain). Pastikan untuk tersenyum dan tampak mudah diakses! Anda mencoba menjual diri Anda sebagai seseorang yang baik untuk bekerja, ingat.

Jelas sekali, Hindari filter Snapchat konyol, tetapi LinkedIn sekarang memiliki fungsi filter yang akan memungkinkan Anda untuk menyesuaikan warna foto Anda Untuk efek optimal.

Anda juga akan melihat opsi untuk mengunggah latar belakang atau foto penutup. Ini kurang penting, tetapi jika Anda memiliki sesuatu yang menurut Anda relevan, gunakan itu. Foto beberapa karya yang telah Anda buat, atau "beraksi" yang terkait dengan pekerjaan yang Anda cari cukup memadai.

Bahkan Anda dapat menggunakan foto Anda sebagai kesempatan untuk menjual kemampuan yang relevan (Misalnya, pikirkan potret tangan -bajingan, wajah Anda sebagai logo aplikasi atau kesempatan untuk menunjukkan keterampilan fotografi Anda). Foto dapat mengatakan banyak tentang Anda.

3. Tulis kepala linkedin yang membuat Anda menyorot

Pemegang adalah hal pertama yang akan dilihat oleh majikan potensial, jadi pastikan itu menonjol dan menggambarkan apa yang Anda tawarkan.

Hindari sesuatu yang membosankan dan tidak menyebutkan perusahaan yang sedang Anda kerjakan. Itu sudah akan melihatnya dalam pengalaman profesional Anda.

Saya selalu menyarankan agar Anda mencari inspirasi di LinkedIn pada orang lain yang memiliki posisi yang sama atau apa yang ingin Anda capai dan menginspirasi judul dan deskripsi mereka.

Ingatlah bahwa LinkedIn adalah mesin pencari, dan karena itu, meskipun sangat indah untuk menginspirasi, Anda harus memastikan Anda dapat menemukan Anda dengan kata kunci. Jika Anda ingin Anda menemukan Anda sebagai seorang fotografer, Anda pasti harus meletakkan kata ini tidak hanya di judul tetapi dalam deskripsi Anda dan berapa banyak lagi tempat yang lebih baik.

  • Anda mungkin tertarik: "7 kunci psikologi yang diterapkan pada pemasaran dan iklan"

4. Sertakan ringkasan profesional di profil Anda

Gunakan tabel ringkasan untuk menunjukkan pencapaian dan aspirasi Anda atau menyajikan nada aspirasi jika Anda seorang pengusaha. Anda hanya memiliki antara 50 dan 100 kata, jadi buat itu hitung.

Cobalah untuk memasukkan kata kunci yang cenderung mencari perekrut atau orang lain (dan jangan lupa bahwa profil Anda juga dapat muncul dalam pencarian internet).

Termasuk data kontak dalam ringkasan Anda jika Anda ingin orang menghubungi Anda, tetapi jangan gunakan alamat email pribadi kecuali Anda suka spam. Tautkan situs web Anda sebagai gantinya.

5. Promosikan pengalaman kerja LinkedIn Anda

Ikuti indikasi untuk membuat daftar pengalaman kerja Anda, kursus apa pun yang telah Anda ambil, pekerjaan sukarela dan hasil ujian: Ada daftar hal yang cukup besar untuk dipilih. Anda tidak perlu menambahkan semuanya: Pilih dan pilih mereka yang menambah nilai ke profil Anda, dari mereka yang bangga atau mereka yang ingin Anda tampilkan dalam pencarian.

Gunakan bagian media untuk menautkan pekerjaan Anda dalam proses atau pencapaian. Termasuk posting blog, artikel majalah, fotografi/karya seni Anda, perusahaan yang Anda buat, video atau akun media sosial yang telah Anda bantu. Jika ada sesuatu yang Anda banggakan, letakkan di sini dan tunjukkan! Di samping itu, Saat Anda mengunggahnya, ingatlah untuk menggunakan kata kunci juga di URL, karena mereka akan membantu Anda mendapatkan mesin pencari.

Sesuatu yang penting, dan itu harus sama dalam kurikulum Anda, bukan untuk mengatakan apa yang Anda lakukan, tetapi untuk menunjukkan kontribusi Anda dan bagaimana hal itu membuat perbedaan.

6. Mencapai rekomendasi dan jaminan untuk keterampilan tenaga kerja

Tanyakan kepada majikan dan kolega saat ini atau sebelumnya untuk menerbitkan kesaksian di halaman profil Anda untuk menambahkan kredibilitas ke keterampilan atau proyek apa pun yang telah Anda daftarkan (setelah Anda menerimanya, Anda dapat memutuskan apakah akan menerimanya untuk dilihat di profil Anda). Ini membuatnya jauh lebih kredibel, Karena bukan Anda yang berbicara tentang Anda tentang Anda tetapi orang lain.

7. Gunakan fungsi pencarian pekerjaan LinkedIn

Kedengarannya sangat jelas, tetapi jangan lupa bahwa ada banyak pekerjaan yang terdaftar di LinkedIn. Saya masih terkejut dengan jumlah orang yang mencari pekerjaan yang tidak memiliki peringatan di LinkedIn.

Gunakan fungsi pencarian dan berlangganan peringatan kerja. Peringatan adalah sekutu terbaik Anda karena mereka melakukan pekerjaan untuk Anda!

Ikuti perusahaan tempat Anda ingin bekerja terlebih dahulu mengetahui peluang kerja apa pun, skema pascasarjana atau rencana ekspansi.

8. Bagikan kesuksesan Anda dalam publikasi LinkedIn

Mungkin tidak wajar bagi Anda untuk menunjukkan kesuksesan Anda, tetapi LinkedIn adalah tentang menjual dirinya sendiri. Jika Anda tidak tahu bagaimana melakukannya, bagaimana Anda akan meyakinkan mereka dalam sebuah wawancara?

Jika Anda mencapai sesuatu, baik itu penghargaan, proyek yang sukses atau nilai tinggi dalam penugasan tertentu, tulis catatan dan bagikan dengan dunia. Tidak hanya harus fokus pada kebaikan, Anda juga dapat berbicara tentang tantangan dan kegagalan yang telah Anda atasi di jalan.

Anda juga dapat mempublikasikan tentang masalah yang relevan untuk industri Anda, karena itu akan membuat Anda memposisikan diri sebagai ahli di lapangan dan akan memperluas jaringan kontaknya dan berpotensi memanggil perekrutan perhatian.

9. Gunakan LinkedIn untuk jaringan

LinkedIn, sesuai namanya, adalah tentang terkait dengan orang -orang dari industri atau bidang spesialisasi mereka. Pastikan untuk terhubung dengan siapa pun yang telah Anda kerjakan atau pelajari, dan minta mereka juga menyajikan koneksi Anda.

Terkadang dianggap label yang buruk untuk menambahkan orang yang tidak Anda kenal di LinkedIn, tetapi biasanya baik -baik saja jika orang lain dapat dengan cepat melihat dari profil Anda bahwa Anda memiliki minat atau koneksi yang sama.

LinkedIn juga bisa menjadi cara yang berguna untuk tetap berhubungan dengan pewawancara setelah wawancara, atau siapa pun yang telah berhubungan dengan pengalaman profesional atau pribadi di masa lalu.

Jika Anda khawatir mereka tidak mengenali Anda, tulis pesan singkat untuk membantu mereka mengingat dan selalu, selalu, Tulis pesan saat Anda menghubungi seseorang untuk menjelaskan mengapa Anda menghubungi. Di sinilah sihir dimulai di LinkedIn. LinkedIn akan membantu Anda jika Anda menggunakannya untuk secara proaktif menghubungi perekrut alih -alih menunggu Anda mengunjungi Anda.

Sesuatu yang saya sarankan adalah bahwa Anda terlihat seperti orang lain di bidang Anda menciptakan profil mereka; Perhatikan karier profesional apa yang mereka ambil dan, lebih khusus lagi, perusahaan mana yang bersedia menggunakannya saat mereka mulai.

10. Optimalkan Pengaturan Privasi LinkedIn Anda

Konfigurasi Privasi LinkedIn sangat berbeda dari jejaring sosial lainnya, jadi Anda harus berhati -hati untuk memastikan bahwa Anda hanya menunjukkan kepada orang -orang apa yang mereka inginkan.

Pertama, saat memperbarui profil Anda, Anda akan melihat tombol "Beri tahu jaringan Anda"; Jika ini dipilih, maka semua pengikut Anda akan melihat pembaruan Anda dalam persediaan berita mereka, jadi mungkin lebih baik menonaktifkannya untuk menerima pemberitahuan ketika Anda harus berbagi berita yang lebih besar.

Mungkin terdengar seperti mimpi buruk, tapi Orang akan diberitahu jika Anda mengunjungi profil mereka, dan dengan cara yang sama, Anda akan diberitahu tentang siapa pun yang mengunjungi milik Anda. Saya selalu menyarankan agar ini aktif karena Anda ingin tahu siapa yang telah meninjau profil Anda dan cukup menjawab sesuatu seperti "Terima kasih telah melihat profil saya", mari kita hubungi. Pertama -tama, Anda harus ramah di jaringan.

12. Kustomisasi URL Anda

Ambil URL pribadi (gratis) untuk profil Anda. Anda dapat menggunakan nama, judul kerja, atau kata kunci lainnya, dan Anda dapat mengubahnya nanti jika perlu. Ini Ini akan membantu Anda untuk lebih terdeteksi di mesin pencari jika Anda juga menggunakan kata kunci di sini. Jangan tinggalkan URL itu dengan angka. Pergi ke kontak dan mempersonalisasikannya.

13. Bergabunglah dengan Grup LinkedIn

Bergabung dan berkontribusi pada kelompok yang terkait dengan industri Anda. Masukkan informasi dan pelajari cara kerja sektor Anda dari dalam ke luar, Dikenal memiliki pendapat atau spesialisasi, atau temukan orang yang dapat memberi tahu Anda lebih banyak tentang karier profesional Anda untuk melihat apakah Anda tertarik.

Setelah Anda bergabung dengan beberapa grup utama, Anda dapat mengirim pesan ke anggota grup lain untuk memperkenalkan diri atau layanan Anda (tetapi hindari melihat Anda sebagai spammer, pastikan untuk mengirim email yang relevan ke orang yang tepat, ajukan pertanyaan atau tawarkan kepada Anda membantu proyek Anda).

14. Bagikan item di LinkedIn dan tulis sendiri

Orang sering berbagi artikel menarik di LinkedIn: teks yang ditulis oleh diri sendiri atau diperoleh dari tempat lain.

Dalam arti ini, Memiliki pengetahuan yang kuat tentang acara terbaru di industri Anda akan berbuah dalam wawancara. Anda juga dapat mengikuti blog perusahaan yang menarik minat Anda untuk mendapatkan informasi terbaru.

Tetapi jika Anda memiliki sesuatu untuk dikatakan bahwa itu tidak sesuai dengan pembaruan status cepat, tulis posting blog di tempatnya. Cukup tekan tombol "Tulis artikel" di halaman beranda dan tulis.

Berbagi pendapat dan pengetahuan Anda sendiri tentang suatu topik akan sangat mengesankan pengusaha dan membantu menunjukkan lebih banyak nama Anda. Anda bahkan dapat menambahkan video dan gambar untuk dampak tambahan.

limabelas. Gunakan LinkedIn untuk persiapan wawancara

LinkedIn akan menjadi sumber informasi nomor satu Anda saat mempersiapkan wawancara. Cari tahu siapa yang akan mewawancarai Anda dan melihat LinkedIn: Periksa karier profesional Anda, minat spesifik Anda dan proyek saat ini di mana Anda bekerja. Gunakan untuk menguntungkan Anda dan menyesuaikan jawaban Anda untuk menarik mereka!

Anda juga akan mendapatkan visi yang bagus tentang perusahaan yang melihat blognya, dan Anda dapat memantau perkembangan industri yang dapat Anda diskusikan dalam wawancara.

Apakah anda ingin mengetahui lebih lanjut?

Seperti yang telah Anda lihat, LinkedIn adalah sebuah dunia, tetapi di situlah pendekatan Anda harus berada, terutama menghubungi perekrut dan direktur sumber daya manusia dari perusahaan tempat Anda ingin bekerja atau yang telah Anda posulkan. Yang akan membantu Anda menonjol di antara kandidat lainnya. Tetapi selalu memiliki profil yang rapi!

Saya mengundang Anda untuk mendaftarkan webinar saya pada 29 April melalui halaman yang akan Anda temukan sedikit di bawah ini di tautan perusahaan saya.